Para empregar uma população em crescimento, a região precisa de transformar os empregos informais, reduzir as barreiras ao crescimento empresarial e criar condições que conduzam ao crescimento do emprego em sectores de maior produtividade, diz o FMI num blog recente
Enquanto o resto do mundo enfrenta o envelhecimento da população, a população de África está a crescer. Até 2030, metade de todos os novos candidatos à força de trabalho mundial serão provenientes da África Subsariana, o que exigirá a criação de até 15 milhões de novos empregos anualmente.
Este desafio é particularmente grave em economias frágeis, afetadas por conflitos e de baixo rendimento. Representam quase 80% das necessidades anuais de criação de emprego da região, mas até à data são os que mais lutam para criar emprego.
Estas economias têm taxas de fecundidade elevadas e a população jovem ainda não atingiu o seu pico. Apenas alguns países, na maior parte de rendimento médio, como o Botswana, o Gana, a Namíbia e as Maurícias, já viram a sua percentagem de jovens na população atingir o seu pico e enfrentarão pressões menos severas de criação de emprego.
Aproveitar o crescente potencial de crescimento populacional de África exige a criação de um grande número de empregos produtivos e de qualidade que proporcionem rendimentos acima do nível de subsistência, quer em empregos formais, quer no trabalho por conta própria.
Existem três desafios principais para criar bons empregos suficientes, mas os decisores políticos têm as ferramentas à sua disposição para fazer a diferença.
Transformar os empregos informais de uma armadilha num trampolim.
As políticas específicas incluem o aumento da produtividade no sector informal através de formação em competências adequadas, melhor acesso ao financiamento e políticas que incentivem a transição para o emprego formal.
É valioso criar programas de mercado de trabalho que ajudem os jovens, especialmente as mulheres que enfrentam barreiras adicionais, a ingressar no mercado de trabalho, garantindo que dispõem das ferramentas para terem sucesso.
Criar condições que conduzam ao crescimento do emprego em sectores de elevada produtividade
Os serviços modernos e a indústria transformadora têm um potencial grande de criar emprego. Dadas as finanças públicas limitadas, os governos podem dar prioridade a medidas que beneficiem múltiplos sectores, tais como a melhoria da concorrência no mercado e a realização de investimentos em infra-estruturas com uma boa relação qualidade/preço. Devem ser cautelosos com as políticas industriais que visam sectores específicos, pois podem ser dispendiosas, distorcidas e representar riscos de corrupção.
Quebrar as barreiras ao crescimento das empresas privadas
Dar prioridade a infra-estruturas importantes como a electricidade, a Internet, as estradas e os transportes públicos acessíveis pode facilitar o fluxo de bens e serviços. A redução da burocracia e o combate à corrupção também ajudarão as empresas a crescer.
Atrair mais investimento directo estrangeiro e desenvolver os mercados de capitais locais pode disponibilizar mais financiamento. E o reforço da integração regional e do comércio pode alargar os mercados.
A comunidade internacional tem muito a ganhar com o emprego próspero na África Subsariana. O crescimento robusto do emprego não só é bom para os países e para as populações da região, como também proporcionará um motor de crescimento, consumo e investimento para a economia global.
O fracasso poderá exacerbar a pobreza, alimentar a instabilidade e impulsionar a migração, enquanto o sucesso pode desbloquear a prosperidade tanto para África como para o mundo. Os decisores políticos devem esforçar-se por mudanças significativas que criarão um caminho para milhões de pessoas rumo a um futuro profissional mais risonho.
