A Huawei lançou o seu programa de desenvolvimento de competências digitais LEAP. Anunciado na sua Cerimónia de Prémios do Concurso TIC, o LEAP visa ajudar a promover as competências TIC de mais de 100 mil pessoas em toda a região da África Sub-Sariana no prazo de três anos.
De acordo com uma nota enviada ao Portal de Angola, LEAP que é um acrónimo de Liderança, Empregabilidade, Progresso e Possibilidade, destina-se a promover uma forte liderança digital e uma força de trabalho qualificada no domínio das TIC, construir uma reserva de talentos digitais, e promover a literacia digital entre os cidadãos. Inclui uma vasta de actividades que vão desde cursos de formação e certificação em TIC, construção de capacidades digitais do governo e concursos de competências em TIC.
Ao lançar o programa LEAP, o Presidente da Huawei da África Austral, Leo Chen salientou a importância da transferência de competências TIC e do desenvolvimento de talentos e sublinhou a ênfase consistente da Huawei no mesmo.
“A digitalização está profundamente enraizada nas pessoas. Porque digitalizamos para as pessoas e por pessoas. Quando as raízes estão profundas, não há necessidade de temer o vento”, disse ele. “Através do programa, esforçamo-nos em cultivar mais jovens líderes nas TIC´s, que podem explorar mais possibilidades para si próprios, para as suas famílias, para a comunidade e em última para as suas nações”.
Nas últimas duas décadas, a Huawei ajudou avançar as competências TIC em mais de 80 000 pessoas em toda a região. Ao fazê-lo, ajudou aumentar a empregabilidade dos jovens e a colmatar a lacuna entre os sexos na indústria das TIC´s. A própria Huawei é um empregador de eleição na região. As suas filiais em 9 países da África Sub-Sariana ganharam o selo Top Employer (Empregador principal) em 2021.
Falando na cerimónia, a Sra. Khumbudzo Ntshavheni, Ministra das Comunicações e Tecnologias Digitais da África do Sul, disse: “É preciso que vocês, como participantes do LEAP, Sementes para o Futuro e o Programa da Academia Huawei TIC, nos levam para o futuro. A Covid 19 levou-nos à era digital, mas não devemos precisar de uma pandemia para o fazer no futuro, precisamos de ser deliberados e intencionais para ajuda os nossos países. Precisamos de inovação, de apoiar os inovadores locais, e de promover as nossas próprias plataformas em todo o continente para atingirmos a escala e desenvolvermos as nossas economias. Só somos maiores quando o nosso mercado é maior, e temos de caminhar juntos”.
O Secretário Permanente, do Ministério da Educação, Ciência e Tecnologia, da Tanzânia, o Prof. Eliamani Sadoyeka salientou que o poder das TIC nunca deve ser subestimado.
“As TIC deram-nos um acesso quase igual ao conhecimento. Quando uma mente jovem estiver ligada, uma menina da aldeia em África terá o mesmo acesso ao conhecimento que um rapaz em Copenhaga”, disse, tendo tocado também no facto de que o futuro de África estar nas mãos da sua população jovem e exortou os estudantes a aproveitarem plenamente todas as oportunidades de aprendizagem. Na ocasião, elogiou ainda a Huawei pela sua Academia TIC que está a dar aos jovens a plataforma e as competências nas tecnologias mais recentes, bem como a oportunidade de viverem ao seu máximo potencial.
Por sua vez, o John Chrysestom Muyingo, Ministro do Ensino Superior do Ministério da Educação e Desportos do Uganda declarou: “Fizemos parcerias com a Huawei em iniciativas como as Sementes Para o Futuro, as Competições TIC através das Academias TIC Huawei estabelecidas no Uganda e ao longo dos anos sempre fizemos questão de desempenhar um papel activo na implementação das iniciativas de requalificação digital em instituições de ensino superior, incluindo universidades, em todo o país. Acolhemos com prazer esta parceria, e estamos comprometidos em reforçar esta relação”.
O Presidente ugandês Yoweri Museveni codificou sobre o evento no domingo, felicitando a equipa ugandesa da Universidade de Makerere e reconhecendo os esforços de Huawei no desenvolvimento de talentos digitais locais, dizendo espero “a sua expansão para incluir mais da nossa juventude”.
A pandemia de Covid-19 estimulou a adopção digital em toda a África. Isto aumenta a procura de mais competências e talentos digitais. De acordo com um estudo do Banco Mundial sobre Competências Digitais na África Sub-Sariana, mais de 230 milhões de empregos na África Sub-Sariana exigirão competências digitais até 2030.
Isso torna programas como o LEAP ainda mais críticos. O Concurso Huawei TIC é uma das componentes importantes dos esforços de desenvolvimento de talentos do Huawei.
Mais de 15 000 estudantes de mais de 200 universidades e colégios da África Subsariana participaram no Concurso Huawei TIC 2021-2022. Das 48 equipas concorrentes, as equipas nigerianas e quenianas ganharam o primeiro prémio na final regional. Equipas do Uganda, Gana, Nigéria, e Tanzânia reclamaram o segundo prémio.
“O Concurso TIC da Huawei proporcionou a estudantes como eu uma rede de formadores da indústria, instrutores e ferramentas de aprendizagem, permitindo-nos obter uma vantagem competitiva e envolvermo-nos com outros estudantes num palco global”, disse Ashtone Onyango, um membro da equipa vencedora do Quénia. “Isto é crucial para os estudantes, pois não só os ajuda a melhorar as suas capacidades, como também aumenta a sua competitividade no mercado de trabalho”.
A equipa sul-africana que alcançou o top dez do Concurso Huawei Global Tech4Good de 2021 por conceber um sistema de detecção de intrusão que utiliza tecnologias sem fios e tecnologias de nuvem para refrear a caça furtiva de rinocerontes foi homenageada com um Prémio Top Performance.
“O momento que mais me orgulhou foi saber que das 117 equipas participantes no desafio Tech4Good a nível mundial, fizemos parte do top 10 e a única equipa do continente Africano”, disse Siyabonga Shandu, que fazia parte da equipa do sistema de detecção de intrusão da África do Sul. “Isto demonstra que temos a capacidade e as Habilidades para criar, inovar e construir soluções africanas reais para os problemas africanos”.
O concurso Huawei TIC tornou-se na maior competição do seu género em África e em todo o mundo. Oferece um palco global para os estudantes mostrarem e praticarem os seus conhecimentos e competências em TIC. Nos últimos 5 anos, 80 000 estudantes universitários de África inscreveram-se na competição, e mais de 20 equipas participaram nas finais globais.
O programa LEAP será lançado com base no investimento da empresa na região e verá mais de 1 200 instrutores facilitarem 3 000 cursos de TIC. Irá também financiar uma série de instalações incluindo centros de formação, bases de instalação de hardware, centros de inovação, laboratórios espelho, e academias TIC. Huawei tem actualmente academias TIC em mais de 300 universidades e colégios na região.
Na cerimónia, Leo Chen apelou também a uma estreita colaboração entre o governo, a indústria e o meio académico para criar um ecossistema para o qual todos possam contribuir e do qual todos possam beneficiar.
O Prémio Huawei 2021 de Excelente Parceiro Global do Ecossistema de Talentos foi entregue à Organização de Colégios Públicos Sul Africanos (SAPCO). A Universidade Kenyatta e a Universidade Ahmadu Bello receberam o prémio da Academia de Melhor Desempenho da África Subsariana do Concurso Huawei TIC 2021-2022.
Sobre Huawei
A Huawei é um fornecedor líder mundial de soluções de Tecnologia de informação e comunicação (TIC) com a visão de enriquecer a vida através da comunicação.
Impulsionada pela inovação centrada no cliente e parcerias abertas, a Huawei estabeleceu uma carteira de soluções TIC de ponta a ponta que proporciona aos clientes vantagens competitivas em redes de telecomunicações e empresariais, dispositivos e computação em nuvem.
Os 195.000 empregados da Huawei em todo o mundo estão empenhados em criar o máximo valor para os operadores de telecomunicações, empresas e consumidores. As nossas soluções, produtos e serviços inovadores de TIC foram implantados em mais de 170 países e regiões, servindo mais de um terço da população mundial.
Fundada em 1987, a Huawei é uma empresa privada totalmente detida pelos seus empregados.
