Duzentos e 51 jovens remeteram ao Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFOP) da província do Huambo, em Janeiro, as suas candidaturas para serem empregados em empresas privadas que operam nesta região.
A chefe local do INEFOP, Domingas Lourdes Mundombe, informou hoje, sexta-feira, à Angop, que desta cifra de candidatos 71 conseguiram empregos, por reunirem os requisitos exigidos pelas instituições empregadoras.
Disse que durante o mês de Janeiro o Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional recebeu, de diversas empresas privadas, 79 ofertas de trabalho, oito das quais continuam por ser preenchidas.
Afirmou que os sectores da indústria transformadora, construção civil, comércio, hotelaria e turismo, transportes e telecomunicações são os que mais procuram os serviços do INEFOP para recrutamento de funcionários.
Domingas Lurdes Mundombe disse que as empresas exigem, para o preenchimento das vagas que possuem, jovens com habilidades técnicas especificas para o posto que vão ocupar, razão pela qual nem sempre conseguem recrutar trabalhadores a partir do INEFOP.
Por este motivo, a responsável apelou aos jovens a frequentar cursos profissionais técnicos, para adquirirem habilidades e competências que o mercado de trabalho exige. (portalangop.co.ao)
